Revalorisation du SMIC au 1er mai 2022
SMIC = 10,85€ bruts/heure, soit 1.645.58€ bruts mensuels pour 35h/semaine
Licenciement abusif / La Cour de cassation valide le barème « Macron »
Le 11 mai 2022, la Cour de cassation a validé le barème légal d’indemnisation des salariés licenciés sans cause réelle et sérieuse.
Par conséquent, elle rejette la théorie d’une appréciation « au cas par cas » et d’une indemnisation spécifique du préjudice hors barème, à revers de plusieurs Conseils de prud’hommes et Cours d’appel.
Gestion des vagues de chaleur / Recommandations diverses
Mettre en place une organisation adaptée pour limiter l’exposition des travailleurs aux fortes chaleurs (cf. horaires décalés, pauses plus fréquentes…) et privilégier le télétravail lorsque cela est possible.
Mettre à la disposition des salariés de l’eau potable et fraîche.
S’assurer que le port des équipements de protection individuelle (EPI) est compatible avec les fortes chaleurs.
Contrôler le bon renouvellement de l’air dans les locaux fermés, et surveiller la température des locaux.