Donner la parole
Quand le climat se tend en entreprise, il existe des solutions pour désamorcer les conflits.
C’était le cas chez l’un de nos clients où, en plus du contexte de crise sanitaire “Covid-19”, plusieurs altercations avaient eu lieu entre collaborateurs.
Nous avons alors proposé d’organiser une grande enquête de “climat social” au sein de ses équipes, en lien avec les Représentants du personnel.
Donner la parole aux salariés a non seulement permis d’apaiser les tensions, mais aussi d’envisager plusieurs pistes d’actions pour améliorer les conditions de travail.
Tout n’est pas encore réglé, mais c’est un très bon début !
Nos actions
- information / consultation du CSE
- rédaction d’une trame pour mener les entretiens avec les salariés
- analyse des comptes rendus des entretiens
- conseils pour améliorer concrètement les conditions de travail
- restitution des résultats au CSE